クラウド出面管理DMEN
中小建設企業のデジタル化2

デジタル化戦略の策定のため、建設業と中小の建設企業を取り巻く各種の環境変化をPEST分析、ファイブフォース分析(5 Forces)で整理。そのなかで最も重要な環境変化である少子高齢化と人材不足について掘り下げて分析をおこないました。変化に対応し、チャンスを活かし、脅威を排除する。デジタル化戦略策定のための序章です。

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クラウド出面管理DMEN
中小建設企業のデジタル化 1

一昔前の建設業はデジタル化が進まない旧態依然とした業界でした。 しかしこの10年ほどで業界全体にも大きな変革が及びデジタル化への意識も高まりつつあります。 第一回は「建設業のデジタル化、その現在位置」と題して中小企業白書などの資料から建設企業のITとデジタル化の現在を考察します。

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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~事業場管理編3】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 事業場管理者用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 事業場設置用QRコード出力(「~ […]

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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~従業員編3】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照(「~従業員編1」 […]

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出面管理とは? そして現状の課題

出面はもっと生産的に利用されていい。そのための障壁となっている現状の出面管理の課題とは? 1,集計に時間がかかりリアルタイムな情報にならない2,自己申告を基本としているので正確性に欠ける3,記録媒体が紙なので保存や再利用に難がある これらの課題をクリアするために出面管理にも自動化が求められています

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