【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～事業場管理編３】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがＷＥＢサービスとして提供されています。 事業場管理者用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 事業場設置用QRコード出力（「～ […]
【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～従業員編３】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがＷＥＢサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照（「～従業員編１」 […]
【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～事業場管理編２】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮの事業場管理用サービスでは以下の機能が実装されています。 事業場設置用QRコード出力 月次出退勤履歴 出勤者状況 事業場情報更新/変更 休暇/休出申請承認 打刻もれ修正申請承認 月次出退勤 […]
【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～事業場管理編１】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがＷＥＢサービスとして提供されています。 企業管理は全社管理と事業場管理の二層に分かれています。 事業場管理用のサービスとしては以下の機能 […]
【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～従業員編２】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがＷＥＢサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照（「～従業員編１」 […]
【クラウド出勤簿ＤＭＥＮの使い方 ～従業員編１】
１．概要 クラウド出勤簿ＤＭＥＮには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがＷＥＢサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照 特別休暇取得申請 […]
【厚労省ガイドラインと勤怠管理システムに求められる要件１】
厚労省のガイドラインにある労働時間の把握手段に関する要点は以下の３点です。 １，企業管理者が自ら現認して記録する ２，タイムカード、ＩＣカード、パソコン等による客観的なデータを用いる ３，自己申告制を残す場合には現実の出退勤時間との齟齬が生じないよう措置を講ずる 以上を踏まえた勤怠管理システムの要件を考察します。
出面管理とは？ そして現状の課題
出面はもっと生産的に利用されていい。そのための障壁となっている現状の出面管理の課題とは？ １，集計に時間がかかりリアルタイムな情報にならない２，自己申告を基本としているので正確性に欠ける３，記録媒体が紙なので保存や再利用に難がある これらの課題をクリアするために出面管理にも自動化が求められています