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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~従業員編3】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照(「~従業員編1」 […]

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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~事業場管理編2】

1.概要 クラウド出勤簿DMENの事業場管理用サービスでは以下の機能が実装されています。 事業場設置用QRコード出力 月次出退勤履歴 出勤者状況 事業場情報更新/変更 休暇/休出申請承認 打刻もれ修正申請承認 月次出退勤 […]

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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~事業場管理編1】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 企業管理は全社管理と事業場管理の二層に分かれています。 事業場管理用のサービスとしては以下の機能 […]

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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~従業員編1】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照 特別休暇取得申請 […]

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出面管理とは? そして現状の課題

出面はもっと生産的に利用されていい。そのための障壁となっている現状の出面管理の課題とは?
1,集計に時間がかかりリアルタイムな情報にならない2,自己申告を基本としているので正確性に欠ける3,記録媒体が紙なので保存や再利用に難がある これらの課題をクリアするために出面管理にも自動化が求められています

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攻めの労務管理3

先回まで、労務管理は適正な労働環境を維持するために行われる、と申し上げました。 働き方改革でも長時間労働の風潮を排し、ガイドラインを通じて、労働時間の適正な把握が指導、あるいは推奨されています。 労働時間の短縮を通じた労 […]

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今日から始める勤怠管理の自動化

勤怠管理。これはどこの企業でも行っていますね。 タイムレコーダーや他のシステムを導入していないところでは、勤怠管理は勤務記録表等、月報形式で従業員の自己申告を集める形で行われています。 これ、従業員にとっても管理側にとっ […]

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