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【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~従業員編2】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照(「~従業員編1」 …

【クラウド出勤簿DMENの使い方 ~従業員編1】

1.概要 クラウド出勤簿DMENには企業管理者や従業員自身が利用できる管理サービスがWEBサービスとして提供されています。 従業員用のサービスとしては以下の機能が実装されています。 月次出退勤履歴の参照 特別休暇取得申請 …

【厚労省ガイドラインと勤怠管理システムに求められる要件1】

<はじめに> 企業にとって、勤務記録表は労務管理のコア情報で、その労務管理は現在、働き方改革などの動向にさらされています。 働き方改革は少子高齢化のなか、女性や高齢者の潜在力を活用し、現在の労働環境を改善させて日本全体の …

出面管理とは? そして現状の課題

出面とは? 出面はでめん、あるいはでずらと呼びます。 今ではあまり見かけることがすくなくなりましたが、建設事業で元請が直接自社、あるいは自社外の作業員を集めて工事を行うケースがあります。 その際の賃金は作業日数に労務単価 …

WEBサービス一部仕様変更

クラウド出面管理DMENのWEBサービスにつき、一部仕様を変更します。変更点は以下3点です。 現場毎の管理メニューをこれまでの枝番単位から、枝番単位OR親番全体で行えるようにした 現場毎の出面情報の検索ワードをこれまでの …

攻めの労務管理3

先回まで、労務管理は適正な労働環境を維持するために行われる、と申し上げました。 働き方改革でも長時間労働の風潮を排し、ガイドラインを通じて、労働時間の適正な把握が指導、あるいは推奨されています。 労働時間の短縮を通じた労 …

攻めの労務管理2

先回ご紹介した通り、 労務管理は企業における適正な労働環境を維持するために行われます。 主な業務として 労働時間管理 給与計算 社会保険の手続き 安全衛生管理 労務トラブル対応 就業規定の作成管理 先回、攻めの労務管理を …

【勤怠管理に求められるもの1】

労務管理は企業における適正な労働環境を維持するために行われます。 主な業務として 労働時間管理 給与計算 社会保険の手続き 安全衛生管理 労務トラブル対応 就業規定の作成管理 兄弟システム「クラウド出面管理DMEN」のP …

攻めの労務管理1

労務管理とは、就業規則など労働にまつわる規律を管理し、勤怠管理や給与計算などを担う業務です。 重要な経営資源である「ヒト」を管理する必要不可欠な業務なので、どの企業におかれても粛々営々と取り組まれていることです。 しかし …

クラウド出勤簿DMEN 利用準備

クラウド出勤簿DMEN 利用にあたっていくつかの登録をします。 DMENへの登録は簡単です。 登録項目は大きく3つ。 企業情報と 事業場(部署)情報 利用者情報 です。 企業情報と事業場情報の登録はDMENのWEBサイト …

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